Государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Также устанавливается порядок изготовления новых бланков и порядок обеспечения ими нанимателей.
При удовлетворительном прохождении испытательного срока, работник считается прошедшим его и продолжает работу на прежнем месте.
Равенство прав и возможностей работников.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен.
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение.
Участия работников, их представителей в управлении организацией.
Мы являемся онлайн биржей труда. Мы помогаем найти Вам вакансию, по которой Вы сможете трудоустроиться.
Комментариев нет:
Отправить комментарий